tillmannjosse Coaching arbeitet mit dem Institut von Prof. Dr. Peseschkian und dem Institut IEPG von Prof. Dr. Kick zusammen. Gerne können wir Kooperationen vereinbaren und wissenschaftliche Evaluation anbieten.
Welches Unternehmen kennt nicht die Auswirkungen von Spannungen, Fehlzeiten, Mitarbeiterfluktuation, Unzufriedenheit und Konflikte im Team.
Diese Phänomene sind nicht nur unangenehm, sondern auch kostspielige Angelegenheiten. Der Erfolg der Arbeit ist davon geschmälert. Ursächlich hierfür ist oft unbewältigter Stress, unzureichende Stress-Coping Strategien, mangelnde Berücksichtigung der gesunderhaltenden Faktoren (Salutogenese).
Nur wer loslässt, hat zwei Hände frei.
(Chinesisches Sprichwort)
Zeitrahmen / Termin
nach Absprache
Ausgewogenheit ist ein wichtiger Faktor für den beruflichen Erfolg und die persönliche Zufriedenheit.
Unternehmen brennen aus, wenn Ihre Mitarbeiter ausbrennen.
Oder wer ausbrennt muss zuvor gebrannt haben – der richtige Umgang mit (noch) motivierten Mitarbeiter/innen.