Motivation ist die Grundvoraussetzung für erfolgreiches Handeln.

Sich selbst und andere zu motivieren, steht in diesem Seminar im Vordergrund. Sie erhalten wichtige Erkenntnisse über Motivations- und Erfolgsstrategien.

Innovative Motivationsmodelle und ihre Bedeutung für Führungskräfte

• Was Motivation ist, was sie fördert und bremst
• Stärken erkennen und einsetzen
• Analysekompetenz - Mitarbeiterleistungen messen und beurteilen
• Planen und Durchführen von motivierenden Feedback-Gesprächen
• Lösungen für Konfliktsituationen im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
• Typgerechte Feedback-Gespräche für dauerhafte Leistungsmotivation