Teamentwicklung

Teamentwicklung fördert die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Gruppe

Wie Teams zu Höchstleistungen auflaufen

Wer alleine arbeitet, addiert ...
wer zusammenarbeitet, multipliziert.

Seminarziele
Alle Mitarbeiter einer Gruppe/eines Teams reflektieren gemeinsam die Qualität ihrer Zusammenarbeit.
Nachdem Schwachstellen identifiziert wurden, sucht die Gruppe/das Team nach Verbesserungsmöglichkeiten für eine effektivere Teamarbeit.

Eine effektive Teamentwicklung bedarf einer ausführlichen Diagnose der Ist-Situation. Hierzu können Befragungen und Interviews aller Teilnehmer sehr hilfreich sein. Eine Teamentwicklung sollte nur im Konsens mit allen Beteiligten durchgeführt werden.

Indoor Teamentwicklung

Indoor Teamentwicklung leitet den Prozess der systematischen Teambildung ein und stellt die Weichen für langfristige und dauerhafte Veränderungen. Voraussetzung für das Gelingen dieses Workshops ist der gemeinsame Wunsch aller teilnehmenden Mitarbeiter, an der Verbesserung ihrer Arbeitssituation zu arbeiten, füreinander und für neue Erfahrungen offen zu sein.

Team-Entwicklung für Führungskräfte

Führen Sie Ihre Teams zur High-Performance

Für den Unternehmenserfolg ist eine konstruktive Auseinandersetzung in Teams sehr wichtig. Dabei spielt Führung eine wesentliche Rolle, denn ein vertrauensvolles Arbeitsklima schafft Motivation und Zufriedenheit. Versetzen Sie Ihr Team in die Lage, Probleme konstruktiv zu lösen, um auch unter schwierigen Bedingungen außergewöhnliche Leistungen zu erbringen. Nutzen Sie die Chance, Ihr Team zu Höchstleistungen zu entwickeln!