Die Firmenphilosophie

Unsere Firmenphilosophie

Erfolgreiche Beratung ist für  tillmannjossé Coaching die Kombination aus exzellenter Leistung und persönlicher Integrität all unserer Partnerinnen, Partner, unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Der Mandant im Mittelpunkt
Maßstab unseres Handelns sind die individuellen Anforderungen und spezifischen Interessen unserer Mandanten. Dafür setzen wir zu jeder Zeit unsere gesamte Kompetenz, Erfahrung und all unsere Ressourcen effizient ein.

Exzellenz als Verpflichtung
Wir stellen höchste Ansprüche an die Qualität unserer fachlichen Leistungen. Um konstant das exzellente Niveau zu halten, dem wir uns gegenüber unseren Mandanten verpflichtet sehen, bauen wir konsequent auf kontinuierliche Weiterbildung und eine stete Erweiterung und Vertiefung unserer Expertise.

Integrität und Vertrauen
Unsere Unternehmensethik basiert auf der persönlichen Integrität unserer Partnerinnen und Partner sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der vertrauensvolle, aufrichtige und von gegenseitigem Respekt getragene Umgang, den wir untereinander pflegen, prägt gleichermaßen unser Verhalten gegenüber unseren Mandanten und Geschäftspartnern.

Zusammenhalt im Team
Wir legen größten Wert auf Teamarbeit. Dabei spielt der Faktor Effizienz eine ebenso große Rolle wie der menschliche Zusammenhalt - ein kollegialer Umgang über alle Bereichs-, Standort- und Ländergrenzen hinweg.

Engagement für Spitzenleistungen
Unser Ziel ist es, in allem was wir tun, zu den Besten zu gehören. Die Kraft dafür schöpfen wir aus dem persönlichen Engagement jedes Einzelnen, das sich in einer starken Gemeinschaft entfalten kann.

Gelebte Vielfalt
Wir glauben daran, dass Diversität - das heißt die unterschiedlichen Perspektiven, Kulturen und Erfahrungen - die Qualität unserer Arbeit verbessert und das Leben und Arbeiten bei tillmannjosse Coaching bereichert.

Methoden

Als Trainer und Coach nutze ich meine

  • universitäre Ausbildung im Bereich Erwachsenenbildung und Psychologie
  • langjährige Fortbildung in Coaching und Konfliktmanagement
  • fundierte Ausbildung in Stressmanagement, Entspannungsverfahren und Work-Life Balance Strategien
  • umfassenden Schulungen in Kommunikationstechniken und Steuern von Gruppenprozessen
  • Fortbildung bei Dr. Gunthard Weber in Organisationsaufstellung und systemischer Beratung
  • Fortbildungen in Mediation und Moderationstechniken
  • Erfahrungen und Kenntnisse aus einer Vielzahl von Seminaren mit Mitarbeiter/innen aus dem öffentlichen Bereich (Kommunen) und der Wirtschaft, von Kleinstbetrieben wie z.B. Arztpraxen bis hin zu Globalplayern wie dem SAP Konzern, Allianz, Kraft Foods u.a.
  • 27 Jahre Erfahrung im Bereich asiatischer Bewegungs- und Kampfkunstsysteme als Grundlage von Körpersprache und energetischer Prozesse (Ausstrahlung)
  • 25-jährige Berufserfahrung